不倫・セクハラ・離婚の慰謝料請求の慰謝料相談所：セクハラの慰謝料
セクハラに関する慰謝料請求
- ● セクハラとは
- セクハラとは、セクシャルハラスメントを略した言葉であり、
- 性的な言葉や、行為により相手方を不快、不安な状態に追い込むことです。
- パワーハラスメントとも密接に関わってきます。
- ● セクハラの種類
- ≪対価型セクハラ≫
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- 職場において、行われる性的な言動に対する女性労働者の対応により
- 当該女性労働者がその労働条件につき、減給、解雇、出世させないなどの
- 不利益を受けるタイプのセクハラです。
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- ・職場での昇進を条件とする性的行為の強要
- ・学校での単位取得を条件とする性的行為の強要
- ・取引先の契約を条件とする愛人契約または、性的行為の強要
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- ≪環境型セクハラ≫
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- 特定の人を対象としているわけではなく、当該性的な言動や行為が、
- 女性労働者の労働環境に悪影響を与えているタイプのセクハラです。
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- ・職場や学校内でヌード写真や水着のカレンダーなどを張る行為
- ・性的な冗談、容姿、身体などについての会話。
- ・恋愛経験について執拗に尋ねること。
- ・男性部下への、裸踊りなどの芸の強要。
- ● 男性に対するセクハラ
- 2007年4月1日からは改正男女雇用機会均等法が施行され、
- 男女双方に対する差別的取扱いの禁止が明文化されました。
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- 男性部下に向かって「男のくせに根性がない」と言ったり、社員旅行で、
- 男性部下にいわゆる「裸踊り」を強要したりすることも、均等法上問題ある行為となります。
